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Le RTmfm a toujours été impliqué dans la mise en place de stratégies concrètes permettant la dissémination des compétences, des savoir-faire, à l’échelle nationale. La forte implication des agents qui partagent leurs compétences au travers de tutorats financés par des bourses de mobilité, des webinaires récurrents, des journées thématiques GT (responsables ) et hors GT a toujours été une source de satisfaction pour le Copil.

Les assises, organisées tous les ans, permettent aux membres du RTmfm de se rencontrer et de partager les pratiques et les savoir-faire propres au métier d’ingénieur de PF dans différents domaines: les avancées technologiques, les politiques de recherche, le métier d’ingénieur de plateforme (outils de gestion des équipements, réservations, accompagnement des utilisateurs, formations…)

De nombreux groupes de travail ont vu le jour depuis la création du RTmfm. Ils sont créés par des membres du réseau suite à un besoin d’échanges et de partage sur une thématique ou technologie précise. Chaque année, un budget est alloué. Ce budget permet aux membres des GT de se rencontrer en présentiel et ainsi d’échanger et de mettre en pratique les compétences de chacun des membres. Ces rencontres permettent la mise en place de livrables sous différentes formes, ouverts aux membres du réseau.